Если в Вашей фирме Близнецы занимают высокий пост (это бывает нечасто, но все-таки), заставляйте
этого человека письменно подтверждать свои решения, иначе все может быстро измениться и он не
будет нести никакой ответственности за свои слова.
Если Вы ведете любые переговоры с руководителем-Близнецами (хотя бы о приеме на работу или о
сроках отпуска, не говоря уже о более существенных договорах), настаивайте на незамедлительном
письменном закреплении соглашений, которых Вы достигли: наутро может оказаться, что Вы пришли
к противоположным выводам, и Вы не сможете сослаться на документы. Если Ваш
начальник - Близнецы, то он (или она) почти наверняка страдает от обилия ответственности,
свалившейся на его (или ее) голову или мечтает, чтобы кто-нибудь пришел и избавил его (или ее)
от этого тяжкого бремени. Вы можете сильно выиграть в глазах руководства, предложив взять
полностью (от начала до конца) какое-то направление на себя, пообещав за все ответить. Пока
Вы не доведете дело до конца, не попадайтесь начальству на глаза и не напоминайте об этом деле,
а то он (или она) может вспомнить о порученном Вам мероприятии и начать вносить по ходу дела
коррективы, часто идущие вразрез с первоначальным замыслом (даже закрепленном на бумаге).
Не требуйте от своего начальника-Близнецов четкого плана или определенной формулировки задачи.
Он рассердится и запутает Вас еще больше. Его лучше ставить перед фактом, а пока Вы находитесь
в процессе выполнения работы, уверяйте его (или ее), что Вы сами все додумаете и скоро
порадуете результатами и прибылями. Оказывайте своему руководителю-Близнецам маленькие
знаки внимания. Он (или она) не очень сентиментален, но если Вы невзначай преподнесете
ему (или ей) книжную новинку, он (или она) с увлечением усядется за чтение в рабочем
кабинете и забудет обо всем на свете, а сотрудники фирмы (и Вы в том числе) получат
на полдня тайм-аут.
